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SERVICE

サービス

• セミナー講師・
  社内研修
  をしてほしい

  ・ハラスメント防止セミナー

  ・カスハラ対策などのニーズの高いセミナー

  ・リーダー研修、マネジメント研修などの社内研修

  実務に直結し「すぐ役立つ」セミナーや社内研修をご提供します。

  ハラスメント防止セミナーやご要望に沿ったテーマのセミナーなど、ハラスメントをはじめとする幅広いテーマと分かりやすいご説明で、実務に役立つセミナーをご提供します。また、社内研修として、リーダー研修、マネジメント研修、一般社員研修など、組織を活性化する双方向型の明るい研修をご提供します。

• 就業規則の
  作成･変更･運用
  をしてほしい

  ・従業員が定着する会社にしたい

  ・法改正に対応した規則にしたい

  ・リスクに対応した規則にしたい

  「スタッフが定着する会社にしたい」「法改正やリスクに対応した規則にしたい」という皆様へ。

  就業規則を最新の法改正に対応したものにすることをはじめ、経営者と従業員の双方が快適に働くことのできる環境づくりのために各種規定を整えることができます。
  さらに、作成・変更後も、就業規則の運用について定期的にしっかりとサポートさせて頂きます。

• 雇用関係助成金
  の申請

  ・キャリアアップ助成金

  ・人材開発支援助成金

  ・両立支援等助成金

  雇用関係助成金の申請を通じて、未来への投資を強力にバックアップします。

  キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、両立支援等助成金など、多彩な助成金を活用して、お客様の組織や従業員の成長を促進いたします。戦略的な助成金活用により、貴社のビジネスが持つ可能性を最大限に引き出します。持続可能な成長を目指す際の有力なツールとして、助成金申請のプロフェッショナルがお手伝いいたします。

• 労務管理の
  コンサルティング
  をしてほしい

  ・外国人と会社のコミュニケーションをスムーズにしたい

  ・人が集まり定着する会社にしたい

  ・シンプルな人事評価制度を構築したい

  労務の流れを円滑にし、組織を安定させる労務管理のプロフェッショナルとして、お客様のビジネスに魅力的な変革をもたらします。

  外国人と会社間のコミュニケーション不足による労務トラブルを未然に防ぎ、安心して組織を運営するお手伝いをいたします。また、シンプルな「運用しやすい」人事評価制度の導入により、従業員のモチベーションを引き出し、組織全体の力を最大限に活かすお手伝いをいたします。効率的な労務運用と機能的な人事制度の構築で、未来に向けた強固な組織を築くお手伝いをいたします。

• 労働保険・社会保険・
  給与計算の手続き
  を任せたい

  ・入社退社の手続きを任せたい

  ・労働保険、社会保険の更新手続きを任せたい

  ・正確な給与計算を行ってほしい任せたい

  労働保険・社会保険の手続きをお任せいただければ、円滑でスムーズな組織運営をお約束します。

  入社や退社といった重要な局面での手続きを丁寧にサポートし、お客様の負担を軽減いたします。また、年に一度の更新手続き（労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎）の手続きも確実に遂行し、お客様のビジネスに集中できる環境を提供いたします。さらに、労務の知識が重要な「給与計算」をお任せいただくことで、正確な給与を従業員へお支払いすることができ、経営者と従業員の信頼関係を構築する安心のパートナーとして、社会保険労務士がサポートいたします。

FEATURES

選ばれる理由

• 外国人雇用

• ハラスメント
  対策

• リアル訪問

ADVISORY CONTRACT

顧問契約

PRICE

価格

■ 人数
人数に変更があった場合、３か月ごとに報酬額の変更をご提案させて頂きます。
■ 金額
月額となります　税別で表記しております。
■ 定期訪問（プレミアムプラン・フルセットプラン・スタンダードプラン）
弊社から直線距離で50Kmを超える場合は、交通費を別途請求させていただきます。

その他、各種お手続きをスポット（単発）でお受けいたします。
お問い合わせ頂けますと、価格も含めまして、サービス内容をご案内いたします。
ぜひお気軽にお問い合わせください。